在实践任务中，该车间党支部提规范、定规章，引诱党员牢把平安关。联合时节特征对尾矿库日常平安运行的技巧疑问问题，分手成立技巧攻关小组，踊跃展开科技攻关运动，仅该车间尾矿班，去年就先后有4项合理化倡议被采取，发生良好后果。有2项“金点子”投入运用后，有效避免旱季洪水冲洗尾矿坝面形成平安隐患和污水下河，胜利处理了环保难题。班组被场部评为“工人先锋号”，全班员工成为平安消费领航人，在创先争优中延长了平安文化。
车河选矿厂五车间党支部在创先争优运动展开中，把创先争优融入企业文化创立之中，施展文化“软治理”作用，引诱党员职工敬业爱岗、贡献企业，遵章守纪、保障平安，并逐渐建立起准确的事业观、价值观和人生观，通过文化建立推进
