梁山县拳铺镇大力培养产业工人

　　近年来，梁山县拳铺镇围绕全国挂车专用车生产基地，充分利用拳铺劳动力市场平台，创新培训模式，积极为生产基地企业培养产业工人，唱响了劳动力转移的新乐章。

　　采取定向培训与订单培训相结合。随着外来企业劳动用工方式的多样化，企业员工构成日趋复杂，加上员工流动性大，企业用工紧缺时有发生。近年来，该镇充分利用全国专用车生产基地的辐射带动作用，与县劳动保障部门围绕企业需要什么工种就培训什么工种，缺什么人员就培养什么人员，开展定单式培训。镇劳动力市场根据各企业的不同需求开设课程，充分利用企业的设备、场地、技术老师进行实地培训。根据镇园区中集东岳、通亚汽车、万事达公司、恩信集团等公司的企业用工需求，重点开设了机械加工、电焊工、钳工、车工、维修电工等特色培训。培训结束之后，经考核合格的人员再推荐给企业，既满足了企业的需要，也满足了农民在家门口就业的目的，使得外来企业雇工放心，农民找工作省心。

　　专业技能培训与安全生产培训相结合。根据厂家的岗位工作要求，对员工的专业技术实际操作规程展开培训，同时结合各工种的不同特点所要求遵循的安全生产标准进行系统的培训，使企业员工掌握基本的岗位专业技能和安全生产知识。通过邀请县安监局和成人职教中心的专家，经常性地对挂车生产基地的企业工人进行安全生产、法律法规、安全操作规程等内容的培训，使受训人员对安全生产法律法规有了新认识，增强了安全责任意识，做到防患于未然。

　　灵活性地多渠道开展职业培训。为做好劳动技能培训工作，提高务工人员素质，该镇把提高农民的劳动力技能和维权意识当作重要工作来抓，同时结合阳光工程，通过培训学校组织有转移意向的青年农民，有效实施了订单培训、定向输出。同时还利用集中办班、专家讲座等活动对农民进行引导性培训。培训之后，积极引导农民与企业参加梁山县劳动保障局组织的用工洽谈会，每次招聘大会都邀请了镇园区内多家招工企业及培训单位，现场设摊、发布用工信息，提供就业岗位，为各类求职人员和富余劳动力提供了面对面双向交流选择的平台，把优秀的农民工推荐到企业车间。

　　三年来，该镇共举办就业技能培训班28期，培训人次达8000多人次，为该镇多家企业转移产业工人3400多人次，目前全镇拥有产业工人达12000多人，促使了企业生产稳定，发展态势良好。