东风柳汽领导班子进行重大人事调整

　　2019年1月16日上午，公司召开干部大会，东风公司人事(干部)部部长温良宣读了东风公司党委关于东风柳汽班子领导调整的决定：宣颖任东风柳汽党委书记，唐竞任东风柳汽总经理，刘小平、陈甲保任东风柳汽副总经理；覃柳明不再担任东风柳汽党委书记职务，毛卫国、莫荣博不再担任东风柳汽副总经理职务。

　　温良指出，此次对东风柳汽领导班子进行调整，是东风公司基于战略推进、事业发展的需要，严格按照有关规定，有计划地对公司内部干部进行的正常调整交流。东风公司坚持党管干部原则，按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求，把想干事、能干事、敢担当、善作为的干部主动大胆用起来，常态化推进干部任期交流和跨地域、跨领域、跨职能交流，突出结构优化，选优配强各级领导班子。

　　温良代表东风公司党委对覃柳明、毛卫国、莫荣博等原领导班子成员在过去柳汽的改革发展中取得的优异成绩表示了肯定，对他们从大局和长远出发，主动提出让位，退出领导班子，从事专项工作，给优秀年轻干部提供施展才华的舞台表示了赞赏。温良表示，覃柳明、毛卫国和莫荣博等三位同志在改革关键时期所展现的过硬政治素质和大局意识，为公司进一步深化改革树立了典范，充分体现出了作为东风高管的胸怀和担当，以及高风亮节的道德品质。

　　温良强调，东风柳汽的体制机制改革一直走在集团的前列，希望东风柳汽新的领导班子能够传承好东风柳汽的优良传统，一要继续坚持自主发展的道路，保持高质量、合规发展，开启柳汽发展的新模式；二要坚定理想信念，进一步解放思想，加强体系能力建设；三要加快“五化”(轻量化、电动化、智能化、网联化、共享化)领域的推进，在东风大自主的框架下，进一步加强与集团的协同发展，解决在“五化”推进过程中遇到的各项问题，争取率先在集团内实现“三个领先，一个率先”的目标。

　　领导班子表态发言

　　覃柳明表示，坚决拥护集团党委的决定，同时将继续发挥余热做好参谋，全力支持新的领导班子开展和推进各项工作。

　　宣颖首先对覃柳明、毛卫国、莫荣博等三位同志为公司做出的卓越贡献表示衷心的感谢，对他们为公司长远发展的考虑主动退出公司领导岗位表示了崇高的敬意。同时对集团和广大员工的信任和支持表示了感谢。

　　宣颖表示，公司新的领导班子将继续坚定信心，正确履行职责，贯彻新发展理念，聚焦新目标，落实新部署，奋进新时代，同心协力促进东风柳汽的高质量发展；坚持群众路线，加强团结，一切工作以大局为重，最大限度发挥好集体的优势和合力，不断强化干部队伍和人才队伍的建设，持续增强团队的凝聚力、战斗力和创造力，为公司发展增添新的动力；带头提升学习的意识，提高政治站位，不断提高政治理论水平和业务水平，提高决策能力和领导能力，提高新形势下面对和解决新问题的能力；加强廉政建设，以身作则，身先士卒，营造风清气正的政治生态。

　　宣颖表示，新的领导班子倍加珍惜近几年的发展成果，倍加珍惜广大干部和员工奋发有为的精神状态，倍加珍惜公司难得的发展机遇，同时也深感使命的光荣，深知责任的重大，我们只有牢记使命、恪尽职守、奋发有为、勇于担当才能不辱使命、不负重托；才能团结和带领广大干部员工抢抓机遇、开拓进取、攻坚克难，全面推进公司高质量发展，为加快建设卓越东风、开启世界一流企业发展新征程和实现“三个领先、一个率先”目标而贡献柳汽的力量。