时间：2022-04-14 来源：江铃集团
2022年3月以来，南昌遭遇疫情“倒春寒”。面对严峻复杂的疫情形势，江铃人在疫情中“逆行”，众志成城，同心战“疫”，在筑牢防疫“安全墙”的前提下跑出复产复工“加速度”。
2022年4月9日，南昌市新一轮核酸检测全面启动，面对严峻复杂的疫情形势，各社区逐渐开启了“封闭式”管理模式。
“V348生产线周一能上班的员工只有15人，不及平时人数的三分之二。”4月10日晚，江铃股份车架厂焊装车间微信群正在统计第二天能正常上班的人数。面对“生产任务不减，人员严重不足”这个难题，车架厂焊装车间主任刘克文不禁皱起了眉头。
“我来支持顶岗，我的伤口差不多也好了！”刚刚动过尿结石手术的焊装车间班组长徐荣林，休养还不到一个星期，为了支持车间生产，毅然决然地回到了生产一线顶岗。
“我明天也来，我已经跟社区领导沟通好了。”V362生产线的喻涛，在听到车间人员严重不足的时候，立马打电话跟社区领导沟通，并决定不给社区添麻烦，主动申请入住公司单身宿舍。
“只要公司有需要，我们便会24小时待命，全力支持救护车生产！”多次支持顶岗的班组长黄兴无比坚定地说。
为了支持车间生产，焊装车间一大批党员干部、生产骨干主动请缨。江铃股份车架厂焊装车间主任刘克文介绍说，为了满足不同产品的产量需求，并能随时应对人员突发情况异常顶岗，江铃股份车架厂焊装车间年前已经对员工进行“一岗多能”培训，只为保质保量地按时交付救护车订单。
“我们的宗旨就是战‘疫’不止步，生产不耽误。不管多难，我们都会全力以赴！”
我们“疫”起坚守
面对突如其来的疫情，江西五十铃冲焊厂在进岗率不足50%的情况下，及时梳理现有人员，合理安排技术骨干重新编制新班组，组织冲焊厂“党员、骨干突击队”冲锋在前，在缺员的困难关头，及时发挥先锋模范作用，从技艺、技能、经验等方面充分施展优势，在攻坚任务中，带动全员用热情和汗水全力保障生产的顺利进行。
针对人员到岗不足问题，为了全面追赶产能进度，江西五十铃冲焊厂充分调动资源、积极制定应对策略，调动技能人员进行操作协助。
“大家来自不同班组，刚开始特别怕出现生产冗乱的现象，压力很大，但是每位职工都在尽自己的最大努力去配合其他工序。各班组不断优化工序，提高生产效率，并利用内部资源进行协调互补，确保疫情期间产能稳定。”
为保证产品质量，质量工程师全员驻点生产现场，巡查班组变化点，确认焊点、外观、装配、滚边、打胶等人员变化后产品质量，支持进行扭矩、检具、三坐标测量来监控车身质量。
班组缺人时，质量科经理邬艳飞，冲压线长徐俊，焊接线长梅志强……所有党员、骨干坚守岗位，顶岗一线，保证生产满负荷安全稳定运行。
在“党员、骨干突击队”的先锋模范作用感召下，江西五十铃冲焊厂缓解了一波又一波“任务急、人员少”的压力，于艰难中不断助力生产任务的圆满完成。“急难险重的任务出现在哪里，党旗就插在哪里！党员、骨干就冲到哪里！”
